【自分らしく長く働ける保育園】
「遊ぶ（まなぶ）力は生きる力」の合言葉に「やってみたい！」が「できた！」に変わるを目指しています。
子供たちに次々と成長を求めるのではなく、子供に成長のきっかけを与えてじっくりと見守ることを大切にしていますので、現場を担う先生の皆さんが卒園まで子供の成長をしっかりと見届けられるよう長く勤務しやすい職場環境づくりを行っています。
子どもたち一人ひとりの成長をサポートすることが、あはごん保育園での保育士の仕事内容です。
子どもたちが自主性を育み、社会性や協調性を身につけられるよう見守ることを心がけています。
「遊ぶ（まなぶ）力は生きる力」の合言葉に「やってみたい！」が「できた！」に変わるを目指しています。
子供たちに次々と成長を求めるのではなく、子供に成長のきっかけを与えてじっくりと見守ることを大切にしていますので、現場を担う先生の皆さんが卒園まで子供の成長をしっかりと見届けられるよう長く勤務しやすい職場環境づくりを行っています。
子どもたち一人ひとりの成長をサポートすることが、あはごん保育園での保育士の仕事内容です。
子どもたちが自主性を育み、社会性や協調性を身につけられるよう見守ることを心がけています。
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主任先生からの一言
「子ども達の生きる力を培う主体性保育を根付かせる」という目標を掲げ
保育士同士が信頼し、協力し合いチームワークを意識してより良い魅力のある環境を作り、子ども達の成長に寄り添っていきたい。
新しいことに積極的に挑戦し、自分をしっかり主張。他者を尊重・思いやりの気持ちを大切にする。
子ども達と共に成長を目指し日々忙しく、【充実した毎日(大人も子ども達も)】を送れるように一生懸命でいたいと思います。
保育士同士が信頼し、協力し合いチームワークを意識してより良い魅力のある環境を作り、子ども達の成長に寄り添っていきたい。
新しいことに積極的に挑戦し、自分をしっかり主張。他者を尊重・思いやりの気持ちを大切にする。
子ども達と共に成長を目指し日々忙しく、【充実した毎日(大人も子ども達も)】を送れるように一生懸命でいたいと思います。
あはごん保育園の募集要項
| 【雇用形態】 | 保育士(正職員又は、非常勤) |
|---|---|
| 【就業形態】 | ※基本正規雇用だが、場合により非正規雇用も可 フルタイム(8時間) |
| 【業務内容】 | 保育業務(０歳児〜５歳児の園児120名) ※０歳から５歳児の教育・保育。フリー又は担任は相談の上、決定します。 【保育園の一日の流れ】 ７：００〜 登園対応、自由遊びの見守り 朝のお支度の見守りや声かけ 異年齢保育の自由遊びの見守り ９：３０〜 朝の会を進行 １０：００〜 年齢ごとの活動（散歩や制作） １１：３０〜 昼食の準備、サポート、片付け １２：３０〜 午睡の見守り、記録作成 １４：３０〜 起床補助、おやつの提供 １５：００〜 午後の活動（外遊びなど） １６：３０〜 延長保育前の見守り、保護者対応 １８：００〜 延長保育（少人数の自由遊び） |
| 【勤務地】 | 糸満市 阿波根751-7(本園)・糸満市 阿波根1126-10(分園) ※就業場所はいずれかになります。 |
| 【就業時間】 | 変形(１年単位)・休憩時間60分 (1)7：00〜16：00、(2)7：30〜16：30、 (3)8：00〜17：00、(4)8：30〜17：30、 (5)9：00〜18：00、(6)9：30〜18：30、 (7)10：00〜19：00 |
| 【転勤】 | なし |
| 【雇用期間】 | 契約更新の可能性あり |
| 【応募資格】 | 保育士資格又は、幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
| 【給与,諸手当】 | 216,000円〜278,000円(手当込み) 基本給・・・182,000円〜244,000円 処遇改善1手当・・・21,000円〜21,000円 処遇改善2手当・・・10,000円〜40,000円 賃金改善手当・・・13,000円〜13,000円 通勤手当・・・・・上限7,000まで(駐車場代：月1,000円自己負担) |
| 【賞与】 | 年2回 |
| 【休暇】 | 週休二日制(日・祝祭日・その他(お盆・正月等)) |
| 【保険】 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇数：10日 育児休暇取得あり 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度:あり |
| 【選考方法】 | 面接(７日後に郵便又は電話で通知) |
| 【特記事項】 | 【福利厚生でも先生を支えます！】 ・交通費支給（上限７，０００円／月） ・社内研修制度 ・有給消化率１００％ ・駐車場あり（１，０００円負担／月） ・互助会費（１，０００円負担／月） ・給食費（６，５００円負担／月） |
| 【雇用形態】 | パート保育士 |
|---|---|
| 【就業形態】 | 実働3H勤務 非正規雇用 |
| 【業務内容】 | 保育業務全般（園児120名） 乳児・幼児の教育、保育 |
| 【勤務地】 | 糸満市 阿波根751-7(本園)・糸満市 阿波根1126-10(分園) ※就業場所はいずれかになります。 |
| 【就業時間】 | ・7:00〜10:00(早番) ・15:00〜8:00(遅番) |
| 【転勤】 | なし |
| 【雇用期間】 | 契約更新の可能性あり |
| 【応募資格】 | 保育士資格又は、幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
| 【給与,諸手当】 | 時間額1000円〜1200円 |
| 【賞与】 | なし |
| 【休暇】 | 週休二日制(日・祝祭日・その他(お盆・正月等)) 育児休暇取得あり |
| 【保険】 | |
| 【選考方法】 | 面接(７日後に郵便又は電話で通知) |
| 【特記事項】 | 施設見学も受付中♪ ・駐車場あり（１，０００円負担／月） ・互助会費（１，０００円負担／月） 若年者も高年齢者も是非応募ください。 |
ゆいまぁる保育園の募集要項
| 【雇用形態】 | 保育士(正職員又は、非常勤) ※試用期間：有（3ヶ月） |
|---|---|
| 【就業形態】 | ※基本正規雇用だが、場合により非正規雇用も可 フルタイム(8時間) （非正規）雇用期間の定め有：2021年4月〜2022年3月 ※契約更新あり ※正規登用制度あり |
| 【業務内容】 | 保育業務(０歳児〜５歳児の園児60名) |
| 【勤務地】 | 神奈川県川崎市宮前区東有馬2丁目2-20 |
| 【就業時間】 | 変形(１年単位)・休憩時間60分 (1)7：00〜16：00、(2)7：30〜16：30、 (3)8：00〜17：00、(4)8：30〜17：30、 (5)9：00〜18：00、(6)9：30〜18：30、 (7)10：00〜19：00 ※シフト制あり ※時間帯は相談に応じます。 残業なし、年休100% |
| 【転勤】 | なし |
| 【雇用期間】 | 契約更新の可能性あり |
| 【応募資格】 | 保育士資格又は、幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
| 【給与,諸手当】 | 【基本給１】210,000円〜(手当込み) 【手当２】 シフト手当・・・15,000円 担任手当・・・10,000円 行事手当・・・10,000円 処遇改善１・・・20,000円（対象者に支給） 処遇改善２・・・20,000円（対象者に支給） 【基本支給額１＋手当２＋全員に支給する処遇改善手当】240,000円〜 住宅手当・・・82,000円まで（対象者に支給） 通勤手当・・・・・・・実費 締め日：末日、支給日：毎月15日、翌月払い |
| 【賞与】 | 年2回 |
| 【休日】 | 週休二日制：隔週(日・祝祭日・その他(お盆・正月等)) 年間休日数105日 |
| 【有給休暇】 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇数：10日 育児休暇取得あり |
| 【保険】 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度あり |
| 【選考方法】 | 面接(７日後に郵便又は電話で通知) |
| 【特記事項】 | 『仕事と育児の両立しやすい求人』 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可 ・残業なく、土日祝祭日も休み可能 ・子供の急な病気や学校行事等の際に１日又は、時間単位での休暇取得 |
| 【備考】 | 若年者も高年齢者も是非応募ください。 |
| 【雇用形態】 | パート労働者 ※試用期間：有（3ヶ月） |
|---|---|
| 【就業形態】 | パート(4〜5時間) |
| 【業務内容】 | 保育業務(０歳児〜５歳児の園児60名)就業時間の間の4〜5時間勤務 |
| 【勤務地】 | 神奈川県川崎市宮前区東有馬2丁目2-20 |
| 【就業時間】 | ・13：00〜18：00 ・14：00〜18：00 （時間については相談可） ※休憩時間なし ※シフト制なし |
| 【転勤】 | なし |
| 【応募資格】 | 保育士資格又は、幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
| 【給与,諸手当】 | 時間額1,100円〜 締め日：末日、支給日：毎月15日、翌月払い |
| 【賞与】 | なし |
| 【休日】 | 週休二日制(日・祝祭日・その他(お盆・正月等)) 育児休暇取得あり |
| 【有給休暇】 | 採用後6ヵ月経過後 労働基準法第39条による |
| 【保険】 | 雇用保険、労災保険 |
| 【選考方法】 | 面接(７日後に郵便又は電話で通知) |
| 【特記事項】 | 『仕事と育児の両立しやすい求人』 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可 ・残業なく、土日祝祭日も休み可能 ・子供の急な病気や学校行事等の際に１日又は、時間単位での休暇取得 |
| 【備考】 | 若年者も高年齢者も是非応募ください。 |
【面接について】・面接時はお子さんと一緒でも可能です。
・時間や日程に関しても柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。
【新人職員に対する配慮】
新卒のサポートはもちろん、出産子育て、介護中の保育士もおり、みんなでサポートしあえる環境です。
ライフステージに合わせた働き方が選べます。生涯を通して安心して働ける職場です♪
ちなみにですが、休憩もしっかりとれます☆NO残業！NO持ち帰り業務！